Aufgaben
- Eigenverantwortliche Pflege aller Personalstammdaten und vorbereitende Lohnbuchhaltung in SAP HR1
- Bearbeitung von An- und Abwesenheitszeiten
- Planung und Durchführung der Offboarding Prozesse
- Abstimmung mit der Payroll und dem Business Service
- Pflege der Personalakten
- Erstellung von Zeugnissen
- Erstellen und Aufbereiten der Werte für die Quartals- und Jahresabschlüsse sowie von HR Reports und Statistiken
Profil
- Kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsach-bearbeitung
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie gute Kenntnisse in SAP HR1
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit
- Präzise und termingerechte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse
- Organisationstalent mit Freude an der Kommunikation
Benefits
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Engagiertes, innovatives, freundliches Team
- Gute Verkehrsanbindung
- Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz
