Hays

IT-Vertriebsinnendienstmitarbeiter / Sales Operations (m/w/d)

  • Unterföhring
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf REGIO.JOBS – Kennziffer: 2219843

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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist ein etablierter, wachsender IT-Dienstleister mit rund 22 Mitarbeitenden und Sitz im Raum München (Unterföhring). Der Fokus liegt auf Microsoft Modern Work und Security-Lösungen für kleine und mittelständische Unternehmen sowie NGOs. Die Organisation ist bewusst agil aufgestellt: geringe Hierarchien, selbstorganisierte Arbeitsweisen („Circles“) und ein hoher Grad an Eigenverantwortung prägen den Arbeitsalltag. Das Team ist jung, dynamisch und arbeitet eng zusammen – Entscheidungen werden pragmatisch und dezentral getroffen

Aufgaben

  • Bearbeitung und Koordination des zentralen Sales-Postfachs
  • Erstellung, Nachverfolgung und Pflege von Angeboten und Aufträgen
  • Telefonische und schriftliche Kundenkommunikation
  • Unterstützung im Lizenzmanagement (insbesondere Microsoft-Lizenzen)
  • Beschaffung und Einkauf von Hard- und Software über Distributoren (z.B. Ingram, Synnex)
  • Pflege und Nutzung von CRM- und Ticketsystemen (z.B. Transs, Zentra)
  • Abstimmung mit Partnern, Herstellern und internen Ansprechpartnern
  • Eigenständige Organisation und Priorisierung der täglichen Aufgaben

Profil

  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Hintergrund mit ausgeprägter IT-Affinität
  • Erfahrung im IT-Umfeld (z.B. IT-Systemkaufleute, IT-Innendienst, kaufmännischer Support)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse für punktuelle Abstimmungen
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
  • Freude an Kundenkontakt und Verantwortung in einem wenig hierarchischen Umfeld
  • Erfahrung mit Microsoft 365 und Lizenzmodellen (nice to have)
  • Kenntnisse im Umgang mit CRM- oder Ticketsystemen (nice to have)
  • Erste Erfahrung im Vertrieb oder vertriebsnahen Tätigkeiten (nice to have)

Benefits

  • Teilzeitposition mit ca. 20 Stunden pro Woche, idealerweise täglich etwa 4 Stunden
  • Kurzfristiger Einstieg möglich
  • Einarbeitung vor Ort (ca. zwei Wochen), anschließend hybrides Arbeiten (3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice)
  • Flexible Arbeitszeiten mit Fokus auf den Vormittag
  • Arbeit in einem agilen, wertschätzenden Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Gehaltsinformationen

  • Gehaltsrahmen 45.000–55.000 € brutto p.a. auf Vollzeitbasis, anteilig für die ausgeschriebene Teilzeitposition
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.