Aufgaben
- Pflege und Kontrolle der Arbeitszeitdaten im SAP R/3 HR
- Unterstützung Bei administrativen Aufgaben im Personalbereich, inkl. Schriftverkehr
- Mitarbeit bei der Stammdatenpflege für die Entgeltabrechnung (Zeit- und Leistungsentgelt)
- Erstellung von Bescheinigungen für Behörden und Krankenkassen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Industriekaufmann
- Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifvertrag Metall und Elektro NRW
- Sicherer Umgang mit MS Office und gute SAP R/3 HR Kenntnisse
- Hohe Zahlenaffinität, Sorgfalt und Zuverlässigkeit, auch bei Termindruck
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
